新翔绩效考核系统免费版采用安全稳定的B/S架构,只需要把系统主程序安装在局域网的服务器上,在任意一台联网的客户机上用浏览器即可访问(用户可以在客户机上参与考核等功能操作)。如果把新翔绩效考核系统免费版安装在互联网的虚拟主机上,并且绑定域名,则可以在任意一台联网的电脑上用浏览器访问。
开发环境
服务器语言:asp-vbscript
数据库:acces2000以上
JavaScript1.0以上
运行环境
1、windows2000或windowsxp以上操作系统:建议windows2003server安装IIS5.0以上版本。
2、浏览器:IE5.0及以上版本
安装方法:1、安装IIS服务器创建虚拟目录。具体见软件说明目录
2、解压程序文件到该目录
3、在服务器上注册组件(在服务器组件目录)
1、新翔绩效考核系统免费版可以添加多套考核方案,并为每套方案指定多种考核方式如:自评,互评,考核组考核,附加考核,其他考核等。
2、可以设定各套考核方案所要考核的对象(系统预先设定的角色),每种方式由那个角色去考核(系统预先设定的角色)。
3、可以设定方案考核频率:每日,每周,每月,每季度,每年;及考核起止时间。
4、考核成绩根据分数段可以设定显示相应的提示信息。
5、建立细则库,为每套方案指定不同的考核类别。
6、可以为每套方案指定打分方式如:输入工作量计算、点选是否判断、下拉列表选择。
7、考核有详细的汇总,可以导出。个人登录可以查看。
8、每条细则的每次考评都有记录,方便查看。
9、用户信息可以批量导入excel类型文件,使工作高效。
10、单位调查投票功能。
11、共享文件管理:可以上传共享文件。
12、其他功能:登录操作记录、数据库备份压缩还原、公示管理。
13、图表统计功能:可以柱状图排名显示方案考核成绩。显示个人考核趋势图。
14、3.4新增考勤录入功能可以汇总单位人员任意时间段的考勤信息。
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